旁边一人说道。
随后也不等回答。
直接就问办公桌后面的工作人员要了一张简历。
自己填上了。
王志强看着他们，唏嘘不已。
研究生，那是绝对的天之骄子。
私人企业，很难招到。
要么进了国营单位，要么就是进了外企。
宏泰，以前倒是有不少的本科生，研究生一个都没有。
所以这些人即使走了，他们一点都不心痛。
“没有问题，这是报道的地址跟注意事项，明天上午来公司总部报道就行了……”
王志强直接递过去打印好了的报道流程。
韩光看着自己同学都签了，想到这工资待遇确实不错。
即使到流水线上当技术员，也没啥。
读书，不就是为了找个更好的工作？
说不定，就能从最基层拍起来呢？
“我签！”
在现实面前，天之骄子的研究生，选择了签下宏泰的合同。
五年起步！
看着有研究生带头。
周围围观的本科生们也心思活泛了起来。
本科生月薪3000。
外企也只有1800块的底薪。
虽然说试用期结束后，工资会有一个不小的涨幅。
很多人都觉得，自己是天之骄子。
堂堂的大学本科生。
宏泰给这么高的薪水，肯定不会让他们到一线当流水线工人。
普通流水线工人，天天加班。
一个月也不过拿七八百。
工资给到位就行了。
除非家里有产业或是家里有矿的二代，他们都不需要工作。
“先生，麻烦能给我一张简历吗？”
不少人纷纷上前去讨要简历。
有了人带头。
一切都变得顺利。
不少人都是奔着3000每月的底薪去的。
当然，还有一些研究生跟博士生，自诩甚高，觉得自己水平很高。
宏泰不可能真把他们放到最基础的岗位。
“你不怕你们公司亏损？现在给出的工资，几乎是外资企业的两倍，国营企业的三倍了……”
看到招聘会现场，无数人被金钱打倒。
学校招生就业处的主任有些闹心。
从来没有见过一个企业这么豪横。
甚至都不考核毕业生是否有能力。
“亏损不重要，重要的是他们能承担起自己的工作职责。再说了，之前我们公司里的研究生、本科生，大多数都走了……但是我们还是搞出了这一切。”
杨宏一脸傲娇。
自己不需要这些人搞技术突破。
跟其他企业相反。
技术突破这事儿，不需要大量的研究。
他手里有最先进的技术。
需要的就是有基础经验的高端人才去把这些技术细节逆向推导出来。
后续要自己研究更先进的，不了解基础的技术可不行。
如果只是考虑企业发展。
不需要这样。
杨宏想得也简单。
这些产业，都是整个行业与国际上的竞争。
内部还有竞争。
只是宏泰自己，无所谓。
可整个国家进步，才是真的进步。
不能国内其他行业连基础都没有，他们就一骑绝尘。
高端市场宏泰能吃下。
规模更庞大的中低端市场呢？
分给国内同样。
要不然，他们到时候跟国际上竞争关键时期，国内同行捅刀子，那太闹心了。
原来那个世界上，5G技术标准之争。
就是最明显的一个例子。
某个二五仔投票了高通，结果国内的技术标准就没竞争过国外……
“杨宏同志，我必须提醒你，作为一个企业负责人，你首先要考虑企业的成本等问题……”
黄朝阳看着杨宏，一脸担忧。
宏泰之前都已经进入破产流程了。
“黄主任，放心吧，没人会比我们的成本更低的！招聘这些人，都为了后续扩张做准备。吃老本是要不得的！”
好一个吃老本是要不得的！
难怪，龙耀华可以强调，让他多观察杨宏。
这句话，说到黄朝阳心坎里了。
如果国内的数控机床企业不吃老本，努力拼搏，如同宏泰这样，所有的资金都投入到研发领域。
他的工作有这么难么？
“你们还有什么困难，都可以提。”
黄朝阳说道。