算无遗策还是胸中有天地？？

    “等过了年，我立刻回米国，和艾格接触，同时给其他管理层吹吹风！”

    “不，今晚我就给艾格打个电话！”

    赵岂年点了点头，“那晚上，舅舅和我一起先见见那几个大佬，管理层的事情，看看他们有什么想法！”

    晚上，赵岂年，陈晓安一群人再度聚到了一起，商讨美丽集团管理层的事情。

    诸葛夏菡因为美好创投捐款，同样受邀参加春晚，现在身处京北，赵岂年直接把她也请了过来！

    收购，还是要诸葛夏菡这种专业人才去执行！

    诸葛夏菡看到这些大佬，心里震惊，同时明白了这群人一定是有大动作，不然不会单独请她一起吃饭！

    赵岂年给诸葛夏菡解释了几句“这一次，需要你出马！”

    “我们准备组建一家大型日化集团，抗衡国外的大集团！”

    “准备从收购开始，我们美好的股份还是放在你手底！”

    “长期投资！”

    诸葛夏菡点了点头“我知道了！”

    “不过，我有个疑问，收购简单，但是收购后的整合怎么处理？”

    “一旦整合不好，对谁都没有好处！”

    众人点了点头，收购相对发展确实简单很多！

    收购就是花钱和分蛋糕，花得你好我也好，蛋糕大家都吃到，都点头说“挺好吃”，就基本搞定了！

    但是整合是发展和壮大的前提！

    收购的整个过程就和生孩子养孩子差不多！

    收购相当于一晚播种，实在不行，多播几次！

    整合就相当于十月等待！

    整合后的发展就相当于把孩子养大成人。

    要是从一开始就出了问题，父母就得被孩子啃老了！

    说道最后，问题的关键又回归到了管理者的问题！

    好的管理者，可以解决整合的难题，把公司带上良性的道路，发展壮大！

    “挖谁？”，赵岂年看着这几个大佬问到。

    。