所有人这个时候都注意力非常集中的听着他的发言。

    “一个大型企业想要真正意义上的做大做强，除了普通职工的努力工作和各级管理层的认真负责之外，更需要很多其他东西，比如企业的规章制度，比如各部门之间的协同合作，再比如各个部门主管、负责人对集团总部的归属感和认同感，从这个角度来说，这三年时间，我们金山实业集团做的并不好，大家说是吧。”

    当张建军话锋一转，突然说到这席话时，所有人都意识到，这次会议的真正议题要开始了。

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