在集团，只有两条路，要不就是自己努力，努力跨入电商这个行业，不过相对来说，这条路对李政武他们来说难度比较大，另一种方式就是换个岗位，换个适合他们的岗位。

    从个人情感上来说，张建军不想把李政武他们从原有岗位上撤下来，毕竟，李政武他们这些人也算是给集团立下了汗马功劳，但话说回来，从集团发展的角度出发，把李政武他们调离原有岗位，却是最明智的选择。

    举个例子，跑得快物流公司以后和上海的某家物流公司产生电商业务竞争，对面物流公司的负责人是名牌大学毕业的高材生，而且工作经验履历丰富，对公司的领导能力也强，在这种情况下，李政武拿什么和人家正面竞争？

    仅仅拿李政武的处事能力和领导能力吗？专业能力这一块的比拼明显一开始就输了。

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