要分为基本工资和绩效工资两块，基本工资只要不饿死就行，关键是绩效，根据各个环节的技术含量、艰苦程度制定出对应的价格，端茶倒水不能给精镗划等号。这件事还是由你来牵头吧！”

    刘康的师弟试探着问，“那培训班”

    “培训期间没有绩效，当然只发基本工资！”

    “这”刘康的师弟想撂挑子，这是要他去得罪人啊！

    “生产过程也要做出改变，下一个环节的班组，如果认为上一个环节的产品不合格，可以拒收上一个环节的产品！”

    “”刘康的师弟已经决定撂挑子了。

    杨东升没待他说话就抢先道，“我不能给你一步到位，只能先任命你做副厂长，干出成绩，下一步才好给你扶正。你能干好吗？”

    “能！”刘康的师弟想也不想回答，“您还有什么要求？”

    “先去车间看看吧！”上次走的急，没来得及细看。

    “这”刘康的师弟心里咯噔一下。

    杨东升已经大踏步走了出去。