韩云松也客气道：“没问题，叫我老韩、云松都行，以后还有很多地方向你请教，咱们互相支持吧。”

    几人相互客气了几句，打过招呼，林睿领着向综合办公区走去。

    这时员工已经召集起来，有些消息灵通的，知道这就是为了欢迎公司刚请来的人力资源总监。

    有些一心工作，两耳不闻窗外事的员工还懵懵懂懂，不知道发生了什么事。

    林睿走到前面拍了拍手笑道：“今天召集大家主要有两件喜事要宣布，第一件大家都知道，咱们的未央微博发展顺利，截止到今天早上，我刚看到统计数据，注册人数接近四十万。”

    “除了三十二万是由未央写作的作者转化而来的，剩余的接近八万注册用户，都是这两天市场营销部的四名小伙伴推广的结果，而且数据越来越好，证明咱们这种推广策略非常有效。”

    林睿说到这里扫了众人一眼，接着大声说道：“这一段时间辛苦大家了，接下来公司会升级福利体系，不会让大家的劳动白白付出。”

    话音刚落，下面就响起了热烈的掌声。

    等掌声稍缓，林睿抬手压了压，继续说道：“不过升级福利体系不是简单的事，需要一位在人力资源方面有深厚功底，非常专业的人来做，找谁做呢？”

    看着下面的员工，有的心领神会早就知道怎么回事了，有的还懵懵懂懂，不知道林睿卖什么关子。

    林睿嘴角露出一抹笑意道：“那就不和大家卖关子了，欢迎咱们新任的人力资源总监，商岩松。”

    商岩松这时也走上前来，微笑着和大家打着招呼。

    林睿开口笑道：“商总监是我千辛万苦才请来的大才，以后大家的工资体系、奖金福利、绩效考核、全勤奖等等，各种福利，都会由商总监来为大家制定，大家还不赶快欢迎一下。”

    于是又是一阵热烈的掌声，还有人吹起了口哨。