如果一切按照计划发生了，那大概率是下面出了问题。如果你们今年的计划是盈利二十亿，到年底一算账，二十一亿，计划超额完成。那么接下来就是庆功，发奖金，对吧？但是你要先想一想，你能确定下面老老实实的贯彻了公司的意图，把所有的事情都踏踏实实的做到位了吗？如果不能，那这个计划是怎么如期实现的呢？还超了额。我这么说你能明白吗？所以枫城不讲效益，只讲做事，每个人都要把自己的事情做好做到位，这就是标准，其他不用你操心，该有的就都会有。效益是公司的事情，是我的事情，和员工没什么关系，明白吗？”